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Luceo a vu le jour en 2004, c’est une marque déposée à l’INPI qui vient du latin « lucere » qui veut dire « éclairer, rendre apparent, clair ».
C’est l’illustration d’une démarche d’accompagnement qui consiste à mettre en lumière les forces et les talents de chacun·e pour ensuite accompagner ces personnes vers leurs souhaits d’amélioration, de montée en compétences ou de réalisation personnelle et/ou de développement dans leur(s) projet(s) professionnel(s).
De par son champ d’expertise dans la pédagogie avec une équipe d’experts multi-métiers, et son expérience de 15 à 20 ans dans l’accompagnement des personnes et des organisations, Luceo délivre un conseil sur mesure dans la mise en œuvre de parcours de développement des compétences, de manière individuelle et collective.
Au fil des années, Luceo a tissé sa toile et intégré différents réseaux d’experts passionnés par leur matière et vecteurs de nouveautés dans leur vision de l’accompagnement individuel et collectif, avec pour visée commune : un mieux-être dans sa vie et au travail.
Ainsi, depuis 2014, la création de parcours certifiants en lien avec la pédagogie et l’enseignement nous a menés vers la création d’une école de la pédagogie avec plusieurs parcours certifiants reconnus par l’Etat, dont :
Notre approche pédagogique et les diverses situations professionnelles accompagnées nous ont menés à questionner le sens du travail et la quête de chacune et chacun vers le mieux-être possible dans sa vie personnelle et professionnelle. Notre philosophie de l’accompagnement a ainsi trouvé son assise au travers de la notion de « l’Otium » (marque déposée à l’INPI) avec pour objectif de vous aider à « cultiver vos talents ».😊
« Voilà 20 ans que j’ai créé Luceo et je ressens toujours cette même conviction de tenter d’éclairer, d’accompagner vers un mieux-être au travail grâce à la conception de prestations d’accompagnement ou de formation sur mesure.
Luceo fête ses 20 printemps et compte aujourd’hui, à mes côtés, une équipe de trois salariés permanents (Yovan, Julie et Céline qui co-dirigent Luceo avec moi, au sein d’un CODIR), ainsi que dix intervenants occasionnels (coachs professionnels, formatrices, formateurs et psychologues du travail), qui co-développent notre offre pédagogique sur mesure auprès de nos clients ou bénéficiaires.
Dans une logique d’accès à la formation pour toutes et tous, depuis 2020, Luceo offre ses services sur mesure en appui de ressources pédagogiques complémentaires : à distance, via l’accès à notre espace digital et à des visioconférences ; en présentiel, dans des espaces de formation au plus près des lieux de vie de nos employés :
– Au siège social, à Mauvezin dans le Gers (32) ;
– Dans des locaux à proximité de l’aéroport de Toulouse-Blagnac (31), dans le Pays Basque (64) et en Dordogne (24).
En complément, nous avons également plaisir à intervenir au plus près des environnements de travail des personnes que nous accompagnons, au sein des structures dans lesquelles elles évoluent, en veillant à nous adapter au mieux à leurs conditions de travail et de télétravail.
Enfin, selon les besoins de prise de hauteur et/ou parfois de distanciation du quotidien, mentionnés par nos clients et bénéficiaires, nous organisons des séminaires, dans le vert, afin d’aider à analyser les conditions de travail et cultiver les talents.» 
Véronique Martin
Fondatrice
Tout comme Luceo, l’Otium tire son origine du latin et fait référence « au temps libre et au loisir studieux ». Il peut également se référer au « temps de la retraite » après une carrière, ou aux moments de « retrait » qui peuvent ponctuer sa vie au travail. C’est cette idée de retrait, d’éloignement du quotidien, des « affaires » (neg-otium) que nous prônons.
Il s’agit notamment de favoriser l’engagement dans des activités valorisant le développement de soi, aussi bien au plan intellectuel qu’à ceux de son bien-être et de ses potentialités créatives. Cette période consacrée à SOI nous parait fondamentale pour clarifier et affirmer ses valeurs, besoins, envies, souhaits de développement au service de l’Humain et d’un mieux-être dans sa vie en général.
Nos amoureuses et amoureux de la langue française, intervenant au sein des parcours de Luceo, ont plaisir à savourer la culture, au sens large du terme. Qu’il s’agisse de « cultiver » et/ou « se cultiver » – leur leitmotiv est de mener à prendre soin de soi et d’autrui comme on le ferait pour faire grandir une « jeune pousse ». L’analogie faite entre le formateur et le cultivateur vise à mettre en exergue les qualités à déployer pour accompagner avec bienveillance et positivité la croissance au fil des saisons et périodes de vie, plus ou moins mouvementées.
Une approche qui passe par trois piliers essentiels à la réalisation de soi :
Deux valeurs qui animent nos équipes de passionnés et qui sous-tendent un travail de haute qualité, fin et délicieusement abouti.
Une pratique dans laquelle le sens du détail, de l’esthétique et du Beau définissent un vrai art de vivre et de collaborer, dans le plaisir, pour vous accompagner.
Développer sa confiance en soi, en l’autre et aux environnements qui nous entourent : tout un art qui nécessite un état d’esprit intensément positif.
Il s’agit d’une pratique exigeante et choisie, motivée par une perception positive et constructive de l’Humain, de la vie et de ses événements. Endurance, persévérance, résilience parfois, pour accueillir la difficulté et oser espérer le positif, le possible, le meilleur.
Une ligne de conduite et une dynamique qui nous guident dans nos accompagnements individuels et collectifs.
Parce que la rencontre d’autrui nous invite au partage, nous développons des relations porteuses de diversité et optimisons le « créer ensemble » au service du mieux-être et du renouveau.
Œuvrer dans « donner et recevoir » car tout ce qui se partage se transforme. Co-construire dans la joie et la convivialité pour révéler les meilleures œuvres collectives possibles.
Un enrichissement mutuel et une ouverture pour sans cesse se surprendre.
