Une équipe qui se forme en continu (curiosité, ouverture, passion de l’apprentissage) et qui met régulièrement en commun ses recherches et ses pratiques.

Une posture professionnelle régulièrement questionnée et enrichie grâce à des temps d’analyse des pratiques professionnelles. 

Le souhait de faire rimer « travail » avec « épanouissement » en déployant de nouveaux regards sur la co responsabilité de chacune et chacun dans la prévention et la mise en œuvre de conditions de travail motivantes, sécurisantes et valorisantes.

Des préparations et animations de nos interventions en binôme d’intervenants pour agir sur les complémentarités et délivrer un service le plus riche possible (mixité des regards, multi culturalité, pluridisciplinarité au service de votre développement).

Un positionnement soutenu par une conception de la vie qui passe par la quête d’un juste équilibre entre plaisir personnel et développement professionnel, pour partager le meilleur de ce que nous sommes. Ce savoir-être s’appuie sur notre philosophie de l’Otium et est à la base de notre démarche qualité.