« Il n'y a pas de maîtrise à la fois plus grande et plus humble que celle que l'on exerce sur soi. »

Léonard de Vinci

Analyse du vécu et des pratiques (GAP)

Accompagnement type "GAP" - Groupe d'Analyse des Pratiques

Accompagner le bien vivre et bien travailler ensemble en entreprise.

Accompagner l’excellence des pratiques et l’exemplarité de chacun·e dans l’écoute et la bienveillance.

Vous travaillez en équipe avec la nécessité d’exemplarité dans la posture à tenir individuellement et collectivement pour tenir le cap de vos missions ?

L’exigence et les imprévus du quotidien peuvent impacter de manière agréable ou désagréable votre positionnement et vous avez conscience des conséquences possibles sur le travail d’équipe et le reste de l’organisation. 

Il est évident pour vous de savoir régulièrement faire le point sur soi et sur l’équipe, de travailler la juste distance et la prise de hauteur, de s’octroyer ces temps de rencontre indispensables au bien-être de chacun·e et à la réussite des missions de votre organisation. 

Vous préférez confier l’animation de ces séances ou « journées séminaires » à un·e professionnel·le de l’analyse des pratiques pour que chaque personne de l’équipe puisse agir librement sur son savoir-être et déployer les conditions favorables à de nouvelles pratiques, dans un cadre protégé, guidé par la dynamique de groupe. 

Notre équipe de psychologues du travail, professionnel·le·s de la relation d’aide et de l’écoute,  et spécialistes de l’accompagnement des personnes est à votre disposition pour organiser la ou les séances adaptées à votre besoin d’analyse ou d’accompagnement. 

Nous étudions votre besoin dans la plus stricte confidentialité, dans le respect du secret professionnel assuré par nos métiers de coachs et accompagnateur·ice·s au mieux-être personnel et professionnel.

Notre offre sur mesure peut faire appel à plusieurs postures professionnelles alliant les cultures du coaching, de l’accompagnement et de la supervision à visée collective : pour que le groupe et la parole restent au cœur de la démarche.

Venez prendre soin de vous et vos équipes pour accompagner le bien vivre ensemble, au travail !

Témoignages

Méthode Luceo

Une approche pédagogique riche de 15 à 20 ans d’expérience, qui allie liberté d’être soi, partage et confiance pour atteindre la réalisation de soi.

La mise en oeuvre de ces temps d’analyse des pratiques nécessite une relation de confiance  ancrée auprès de nos clients qui viennent ponctuellement chercher un appui extérieur.

La discrétion, l’ouverture et le challenge bienveillant sont des qualités indispensables développées durant nos interventions.

Nos actions sont soumises au respect de la confidentialité et du secret professionnel.

Public

  • Directions d'organisations privées et publiques, Conseils d'Administration, Comités de Direction, Comités Opérationnels...
  • Toute personne porteuse de la stratégie au service de la culture d'entreprise et/ou de la responsabilité des métiers et missions attendues.

Modalités D'INTERVENTION

SERVICE LUCEO

  • Diagnostic de l'intervention offert 🙂 1 à 2h d'entretien avec la personne demandeuse de l'intervention.
  • IMPORTANT : nos accompagnements sont accessibles à toute personne en situation de handicap. Nous adaptons les modalités d'intervention à vos besoins spécifiques : horaires, lieux, contenus, supports...

Intervenant·e·s Luceo

  • Coachs d'équipes, superviseurs, spécialistes de l'accompagnement.
  • Psychologues du travail, professionnel·le·s dans le domaine du bien-être de la relation d'aide.
  • Interventions possibles en binômes d’experts selon les besoins.
  • Obligation de supervision.

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Qualité

Organisme de Formation enregistré sous le N°73320042532

Datadocké (prises en charge possibles) et certifié Qualiopi (Label national qualité) pour les actions de formation.

1 rue de la Fraternité
32120 MAUVEZIN

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